Carrières de pilote

En tant que pilote, choisir une compagnie aérienne avec laquelle piloter n’est pas une petite décision, mais nous croyons pouvoir la rendre facile. Que vous cherchiez une stabilité éprouvée, des occasions de croissance excitantes ou une culture dynamique qui vous motive à vous rendre au travail tous les jours, le Groupe WestJet a tout ce qu’il vous faut. Lisez ce qui suit pour découvrir d’autres raisons pour lesquelles les pilotes choisissent de piloter avec nous et comment vous pouvez postuler.  

Female and male pilots in WestJet cockpit
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Voici pourquoi les pilotes choisissent le Groupe WestJet


Composé de WestJet, WestJet Encore et Swoop, le Groupe WestJet offre aux pilotes la possibilité de piloter avec la compagnie aérienne qui correspond le mieux à leur niveau d’expérience et à leurs objectifs. 

Chez le Groupe WestJet, nous croyons que vos objectifs professionnels et vos tâches quotidiennes vont de pair.

Dès le premier jour, les pilotes de WestJet et de WestJet Encore ont une certaine flexibilité d’emploi. Tous les pilotes ont une chance égale de miser sur des attributs tels que le temps de jumelage, les destinations, les escales et les jours de congé, peu importe leur ancienneté*. Ils peuvent aussi laisser tomber, échanger et prendre des vols facilement à l’aide de notre système d’échange. 

On est jamais aussi bien que chez soi. Vous n’avez qu’à demander à un pilote Swoop! Puisque la plupart des vols Swoop sont des allers-retours, vous pouvez partir en sachant que vous serez chez vous à la fin de la journée. 

*Les nouveaux employés de WestJet doivent être capables d’agir comme suppléant.

Un salaire concurrentiel, des avantages sociaux et notre régime d’épargne  font de piloter avec le Groupe WestJet une option attrayante pour les pilotes qui souhaitent croître avec une compagnie aérienne et être basés au Canada. Tous les pilotes du Groupe WestJet bénéficient également de voyages en attente non liés à l’ancienneté et des privilèges de voyages.

En tant que pilote du Groupe WestJet, vous pouvez vous attendre à un avenir prometteur et à ne jamais vous ennuyer.

Vous serez couvert par notre  programme d’avantages sociaux flexibles  dès votre premier jour. Ces avantages comprennent une couverture complète qui vous permet de personnaliser un régime qui répond parfaitement à vos besoins et à ceux de votre famille.

Grâce à notre  régime d’épargne WestJet, vous aurez l’occasion d’épargner pour votre avenir et de voir votre argent croître. Pour chaque dollar que vous cotisez à votre régime d’épargne, nous égalerons un pourcentage pour vous aider à atteindre vos objectifs d’épargne et de retraite plus rapidement. 

 

Grâce à un engagement inébranlable envers « La sécurité avant tout » et les preuves à l’appui, le Groupe WestJet a attiré certains des meilleurs professionnels de l’aviation du monde entier, offrant un soutien et un leadership exceptionnels à ses pilotes.

En service depuis plus de deux décennies, le Groupe WestJet représente une histoire de réussite canadienne primée. Grâce à des plans de croissance ambitieux et de nouveaux avions et itinéraires ajoutés partout dans le monde, il y a une importante occasion d’avancement dans les différentes compagnies aériennes du Groupe WestJet. C’est pourquoi plusieurs pilotes choisissent de piloter avec nous durant toute leur carrière.

Le Groupe WestJet est, et sera toujours, défini par ses employés : des personnes passionnées et amicales qui se dépassent dans tout ce qu’elles font. Cela crée une atmosphère et une culture qui garantissent que nos invités, tout comme les WestJetters, sont heureux du voyage qu’ils ont entrepris. Un pilote ne doit passer qu’un seul entretien pour obtenir un poste au sein du Groupe WestJet. 

Le Groupe WestJet

  WestJet Encore Swoop WestJet
Appareil

De Havilland Dash 8

Boeing 737-800

Boeing 737 MAX

 

Boeing 737-700; 800

Boeing 737 MAX

Boeing 787 Dreamliner

Exigences techniques

Premier officier : 250 heures (plus de 1 000 heures de préférence)

Capitaine dès l’entrée en fonction : 5 000 heures

Premier officier : 1 500 heures 

Premier officier :
1 500 heures

 

Bases

Calgary, Toronto

Edmonton, Hamilton, Toronto

Vancouver, Calgary, Toronto

Avantages
  • Prime d’encouragement à l’expérience régionale.(REIP)
  • Base confirmée au moment de l’offre.
  • Soumission socialisée.
  • Occasions de croissance de Swoop et de WestJet.

 

  • Quarts de travail dans la même journée et quarts de courte durée
  • Occasions de croissance d’Encore et de WestJet. 
  • Années de service et ancienneté reportées de WestJet. 
  • Accord de siège de service avec d’autres compagnies aériennes.
  • Privilèges de voyages inter-sociétés avec le Groupe WestJet
  • Soumission socialisée pour les pilotes principaux.
  • Un réseau de vols diversifié comprenant des destinations transatlantiques et caribéennes
       
Groupe WestJet
Swoop logo
WestJet logo

Les femmes de WestJet ouvrent la voie

Les femmes de WestJet ont joué un rôle essentiel pour nous guider durant la pandémie de COVID-19. Dans le cadre de la semaine des femmes d’aviation, nous rendons hommage à certaines de ces WestJetters extraordinaires.

Êtes-vous prêt à postuler?

Si vous partagez notre passion pour le vol et si vous croyez que votre profil est bien adapté au Groupe WestJet, cliquez ci-dessous pour découvrir les postes de pilote à pourvoir actuellement.

Male and female WestJet pilots wearing new uniforms
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