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Nous cherchons à combler plusieurs postes. Le premier? Celui de « Proprio ».
Vous cherchez une bonne place pour travailler? Une compagnie où la culture légendaire inspire l'autonomie, l'esprit d'équipe et la passion d'entreprise chez ses employés? Si oui, pensez WestJet. C'est une bonne place pour atterrir.
Pour postuler un Super Emploi, cliquez sur le bouton de droite et utilisez le menu déroulant afin de trouver des emplois de première ligne, du domaine aérien, de bureau et de support professionnel avec WestJet.
Pourquoi WestJet?
Parce qu'on vous offre plus qu'un salaire.
Chez WestJet, notre philosophie de compensation totale débute avec un juste salaire marchand, mais ne s'arrête pas là.
- Régime d'achat d'actions. Vous n'êtes pas seulement un employé, mais un proprio.
- Participation aux profits et bénéfices. Oui $.V.P.
- Privilèges de vols. Voyagez plus loin pour une fraction du prix.
- Avantages sociaux flexibles.. Pareillement belles dents!
Attendez! On n'a pas fini…
- Notre culture. Elle est légendaire.
- Possibilité d'avancement. Laissez votre carrière s'envoler avec WestJet.
- Équilibre travail-vie.Votre famille est notre famille.
La promesse d'équité et de diversité WestJet
WestJet est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les candidatures de tout individu qualifié. La politique de recrutement de WestJet est d'embaucher le meilleur candidat en fonction des compétences requises pour le poste.
WestJet ne discrimine pas contre les candidats par rapport à la race, l'origine ethnique ou nationale, la couleur, la religion, l'âge, le genre, l'orientation sexuelle, l'état matrimonial, l'état familial, l'incapacité physique ou mentale, ou une déclaration de culpabilité pour laquelle un pardon a été accordé.
Le département de recrutement de WestJet accepte seulement les demandes d'emploi soumises en ligne,
et ce, pour tous les postes dans la compagnie.
Avant de soumettre votre demande, veuillez réviser nos conseils de demande d'emploi.