Pilotes
Aidez-nous à assurer des vols sécuritaires et à faire croître notre ligne aérienne.
Super carrières
Avec un plan de croissance ambitieux et un engagement renouvelé envers nos racines pour créer des occasions de voyage plus abordables pour tous les Canadiens, le groupe WestJet offre des possibilités de carrière gratifiantes. Faites partie d’une équipe passionnée par l’innovation, qui valorise la collaboration et crée des moments significatifs pour nos invités.
Découvrez les cheminements de carrière
Que ce soit dans les airs, au sol ou auprès de nos invités, nous sommes là pour vous accueillir à bord.
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Plus d’info
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Équipage de cabine
Plus d’infoOffrez une expérience mémorable à nos invités, en assurant leur sécurité et leur bien-être durant leur voyage.
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Centre d’appels
Plus d’infoFaites partie d’une équipe qui répond aux questions et aux inquiétudes de nos invités.
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Opérations techniques
Plus d’infoEffectuez un entretien exceptionnel de notre flotte pour assurer la sécurité et la fiabilité de nos avions.
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Service à la clientèle et aux invités
Plus d’infoFaites partie d’une équipe qui offre une expérience incroyable et positive aux invités qui transitent à l’aéroport.
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Entreprise
Plus d’infoFaites progresser votre carrière et aidez-nous à poursuivre la mise en œuvre de notre stratégie de croissance en coulisses.
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Centre de commande des opérations
Plus d’infoVeillez au bon fonctionnement des vols en utilisant des informations et des données opérationnelles en temps réel.
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Êtes-vous prêt à postuler?
Consultez toutes les possibilités actuellesPostulez dès maintenant pour faire partie du groupe WestJet!
Nos valeurs
Nos valeurs se reflètent dans tout ce que nous faisons.
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Agir comme un propriétaire
Je suis responsable de mes décisions et de leurs résultats.
Accepter et relever le défi
J’ai le courage d’un champion, et suis infatigable dans ma quête d'excellence.
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Avoir notre travail à cœur
Je fais les bonnes choses et je fais bien les choses parce qu’elles me tiennent à cœur.
Unir nos efforts pour réussir
Je joue pleinement mon rôle et ne fais qu’un avec l’équipe. Ensemble, nous prenons notre envol.
Ce que nous offrons
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Avantages
Nous offrons un régime d’avantages sociaux concurrentiel et flexible, un régime d’épargne de WestJet et une participation aux bénéfices.
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Privilèges de vol
Voyagez avec WestJet ou WestJet Encore en utilisant les privilèges de vol dans les 10 jours suivant votre embauche.
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Reconnaissance des employés
Nous célébrons ceux qui surpassent les attentes avec les prix du groupe WestJet, les anniversaires de service et plus encore.
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Bien-être
Mettez votre bien-être en priorité grâce aux ressources comme le Programme d’aide aux employés et à leur famille et plus encore.
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Établissement de liens
Communication régulière avec les employés par l’entremise d’assemblées générales, d’occasions de conversation avec l’équipe de la direction, d’événements d’entreprise et plus encore.
Bases d’affectation de WestJet à travers le Canada
Où vous mènera une carrière chez WestJet? Nous embauchons dans 10 villes à travers le Canada, en fonction de votre cheminement de carrière.
Vancouver : pilotes et équipage de cabine de la ligne principale, agents du service à la clientèle et aux invités, opérations techniques
Calgary (notre siège social national) : pilotes et équipage de cabine de la ligne principale et de WestJet Encore, agents du service à la clientèle et aux invités, opérations techniques, centre de commande des opérations, centre d’appels, dirigeants et autre personnel de l'entreprise
Edmonton : pilotes et équipage de cabine de la ligne principale, agents du service à la clientèle et aux invités, opérations techniques
Saskatoon : opérations techniques
Regina : opérations techniques
Winnipeg : pilotes et équipage de cabine de la ligne principale, agents du service à la clientèle et aux invités, opérations techniques
Toronto : pilotes et équipage de cabine de la ligne principale, agents du service à la clientèle et aux invités, opérations techniques
Ottawa : opérations techniques
Montréal : pilotes et équipage de cabine de la ligne principale, opérations techniques
Halifax : opérations techniques
Travailler au sein du groupe WestJet
Nous sommes axés sur la stratégie, orientés vers nos objectifs et engagés à faire notre part. Atterrissez chez WestJet pour votre prochaine carrière et grandissez avec nous.
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Notre stratégie
Plus d’infoNous allons de l’avant avec un plan de croissance ambitieux pour 2028, avec des possibilités de carrière stimulantes. Vous pouvez faire partie intégrante de notre réussite!
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Durabilité environnementale
Plus d’infoWestJet s’engage à répondre à la demande en matière de voyages aériens grâce à une croissance responsable, tout en gardant à l’esprit la gérance de l’environnement.
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Investissement communautaire
Plus d’infoNous nous engageons à enrichir les communautés que nous desservons. En travaillant avec des organismes locaux et nos partenaires de bienfaisance nationaux, nous sommes activement engagés et investissons dans les initiatives qui comptent le plus pour nos invités et nos employés.
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Nos avions
Plus d’infoNotre flotte de presque 200 appareils du groupe WestJet, dont l’âge moyen est de moins de 10 ans, est parmi les plus jeunes des transporteurs nord-américains établis.
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Histoire
Plus d’infoDepuis notre premier vol en 1996, nous visons à enrichir la vie de tout le monde faisant partie du monde de WestJet en offrant un service aérien sécuritaire, sympathique et abordable. Depuis le début, WestJet fait passer les invités et les gens en premier; nous sommes devenus une des cultures d’entreprises les plus admirées et respectées au Canada.
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La promesse sur la sécurité de WestJet
Au sein du groupe WestJet, nous nous soucions de la santé physique et psychologique, de la sécurité et de la sûreté de chacun y compris celles de nos invités.
Chaque employé, partenaire et fournisseur du groupe WestJet est responsable de la sécurité et de la sûreté, et s’engage à :
- détecter les dangers et les risques avant qu’ils ne deviennent des incidents;
- communiquer toute information relative aux questions de sûreté et de sécurité;
- signaler tout processus, condition ou action pouvant avoir une incidence sur la sûreté ou la sécurité;
- adopter un état d’esprit d’amélioration continue pour s’assurer que notre dévouement à cette promesse ne soit jamais statique.
En plus de nous assurer que des ressources adéquates sont mises à la disposition des employés pour fournir un solide système de gestion de la sécurité, nous nous engageons à ne prendre aucune mesure disciplinaire à l’égard de toute personne qui signale un problème de sécurité, sauf dans le cas d’une non-conformité intentionnelle aux règles ou aux procédures de l’entreprise ou lorsqu’un acte criminel a été commis.
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Diederik Pen,
Chef de l’exploitation, vice-président directeur du groupe WestJet et président de WestJet Airlines
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La sécurité avant tout
Bien avant le décollage, de nombreuses heures de préparation, de formation et de soins sont investies dans chaque vol de WestJet. Constatez les mesures incroyables prises par nos WestJetters pour assurer le confort et la sécurité de chaque invité.
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WestJet sur LinkedIn
Visitez notre page LinkedIn pour en savoir plus sur le travail chez WestJet, écouter les témoignages de nos employés sur notre milieu de travail et notre culture, lire les dernières nouvelles et les points de vue des leaders de l'entreprise, et bien plus encore.
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Méfiez-vous des annonces et offres d’emploi frauduleuses
Le groupe WestJet met tout en œuvre afin de vérifier la légitimité des offres d’emploi qui sont annoncées à l’externe et qui ne sont pas directement affichées sur notre page carrières à westjet.com. Nous ne demanderons jamais d’argent aux chercheurs d’emploi ni de renseignements personnels (c.-à-d. le numéro d’assurance sociale, les renseignements bancaires) autres que ceux requis pour un curriculum vitae.
Toutes les personnes qui réussissent à obtenir une offre d’emploi de WestJet, que ce soit directement ou indirectement, doivent toujours passer par un processus de recrutement formel comprenant un entretien avec un membre de l’équipe des talents de WestJet.
Si vous soupçonnez une activité frauduleuse en rapport avec un emploi chez le groupe WestJet, veuillez communiquer avec talent@westjet.com.
Conseil : Vérifier l’adresse électronique est un moyen rapide de savoir si votre offre potentielle est une fraude. Les courriels légitimes des employés de WestJet se terminent par @westjet.com. Certaines fraudes récentes proviennent d’adresses de courriel similaires.
Occasions supplémentaires avec nos partenaires
Les manœuvres au sol, le nettoyage de la cabine, le ravitaillement, le dégivrage, le service de traiteur et plusieurs autres fonctions du domaine de l’aviation sont comblés par d’autres entreprises. Pour d’autres possibilités de carrière avec certains de nos partenaires du groupe WestJet, veuillez visiter leurs sites Web :