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Nous cherchons à combler plusieurs postes. Le premier? Celui de « proprio ».

 

Vous cherchez un bon endroit où travailler? Une compagnie où la culture légendaire inspire l'autonomie, l'esprit d'équipe et la passion chez ses employés? Si oui, pensez WestJet. C'est un bon endroit pour atterrir.

Pour postuler un Super emploi, cliquez sur le bouton ci-dessous afin de trouver des emplois de première ligne, du domaine aérien, de bureau et de support professionnel avec WestJet.

 

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Programme travail-études et stages


L'implication de WestJet auprès des étudiants est en pleine croissance. Notre approche est de travailler en partenariat avec les universités et les instituts techniques ayant une culture, des valeurs et des objectifs alignés à ceux de WestJet. Ainsi, les étudiants profiteront d'une expérience en travail significative dans un milieu professionnel lié à leur domaine d'études en plus d'une bonne dose de culture WestJet.

Simultanément, nous travaillons à améliorer les programmes de développement du leadership chez WestJet et nous sommes ravis des opportunités de mentorat engendrées par ce programme.

Si vous êtes intéressé par le programme travail-études et les différentes opportunités de stage chez WestJet, veuillez engager la conversation en contactant votre école directement. Nous visons à ce que votre expérience soit unique et pertinente. Il est donc important que le programme de votre école prenne part au processus dès le commencement. De là, votre école nous contactera pour confirmer s'il y a une place chez WestJet qui s'aligne bien avec votre domaine d'études.

Bonnes études!

Pourquoi WestJet?

Parce qu'on vous offre plus qu'un salaire.

Chez WestJet, notre philosophie de compensation totale débute avec un juste salaire marchand, mais ne s'arrête pas là. Voici quelques autres avantages :

  • Régime d'achat d'actions
  • Participation aux profits
  • Privilèges de vols
  • Avantages sociaux flexibles

Attendez! En voici quelques autres :

  • Culture d'entreprise
  • Possibilités d'avancement
  • Équilibre travail-vie

La promesse d'équité et de diversité WestJet

WestJet est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les candidatures de tout individu qualifié. La politique de recrutement de WestJet est d'embaucher le meilleur candidat en fonction des compétences requises pour le poste.

WestJet ne fait aucune discrimination à l'égard de la race, l'origine ethnique ou nationale, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l'état matrimonial, l'état familial, l'incapacité physique ou mentale, ou dans le cas d'une déclaration de culpabilité pour laquelle un pardon a été accordé.

L'équipe de recrutement de WestJet accepte seulement les demandes d'emploi soumises en ligne,
et ce, pour tous les postes dans la compagnie.

Avant de soumettre votre demande, veuillez consulter nos conseils de demande d'emploi.