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Équipe de direction

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Edward Sims

Président et chef de la direction

Ed Sims

Tout au long de sa carrière dans l’industrie de l’aviation, Ed Sims a su démontrer que les efforts consacrés au perfectionnement des employés et à la transparence de la communication sont un gage de réussite. À titre de président et chef de la direction assumant la responsabilité de la direction stratégique et des activités quotidiennes de l’entreprise, il dirige les employés de WestJet en appliquant ces principes et selon des valeurs professionnelles telles que la responsabilisation, la ténacité, l’authenticité, l’ambition et l’humilité.

Son parcours fait foi de la confiance qu’il accorde à la force de ces principes directeurs.

M. Sims s’est joint à WestJet en 2017 à titre de vice-président directeur aux activités commerciales et est devenu président et chef de la direction en 2018. Dans ce rôle, il a dirigé l’entreprise qui connaissait sa première perte trimestrielle en 52 trimestres consécutifs pour lui redonner une position de rentabilité durable et accrue.

Sous sa gouverne, WestJet a réalisé d’importantes percées, passant d’un transporteur offrant un service direct à tarifs économiques à une compagnie aérienne forte d’un réseau mondial, grâce à l’arrivée des premiers appareils 787 Dreamliner et le dévoilement de la cabine Affaires ainsi que du service Privilège. WestJet continue d’être considérée comme le transporteur aérien préféré des Canadiens (TripAdvisor 2017/2018/2019) et se démarque à l’échelle nationale pour l’importance qu’elle accorde à la sécurité et à l’efficacité opérationnelle comme en témoigne sa nomination au palmarès des 10 compagnies aériennes les plus ponctuelles d’Amérique du Nord en 2019 (Cirium).

En 2019, M. Sims assurait la direction de l’entreprise lors de l’acquisition de WestJet par Onex, soit la plus importante opération sur capitaux propres d’une entreprise privée de l’histoire de l’aviation.

Il a fait ses débuts dans l’industrie du voyage au Royaume-Uni et a mené une carrière diversifiée pendant plus de 30 ans dans les marchés du tourisme et de l’aviation de l’Europe, de l’Australasie et de l’Amérique du Nord. Avant d’entrer au service de WestJet, il a occupé des postes de haute direction en activités commerciales et opérationnelles au sein des groupes Tui, Thomas Cook et Virgin; il a par ailleurs géré pendant 10 ans la division des gros porteurs à l’international chez Air New Zealand. Son plus récent poste avant WestJet a été celui, pendant six ans, de chef de la direction d’Airways, le fournisseur de service en navigation aérienne de la Nouvelle-Zélande.

Suivez Ed Sims sur LinkedIn pour connaître sa perception de WestJet, de l’aviation, de la direction d’entreprise et plus encore.

Angela Avery

Vice-présidente directrice, avocate et secrétaire générales

Angela Avery

Angela Avery s'est jointe à WestJet en février 2020 à titre d'avocate et de secrétaire générales. Angela atterrit chez WestJet avec à son actif plus de 25 années d'expérience juridique et des affaires ainsi que de solides antécédents en matière de réglementation et de conformité. Auparavant, Angela a occupé un poste d'avocate générale et de vice-présidente, développement des affaires, pour le compte d'Athabasca Oil Corporation où elle était responsable du service juridique, du développement des affaires, des ressources humaines, du marketing et des transports. Elle a également exercé divers rôles techniques et de leadership pour le compte de ConocoPhillips et TC Energy.

Sur le plan international, son expérience comprend une nomination au sein de la Commission d'indemnisation des Nations Unies où elle a travaillé à Genève, en Suisse, afin de préparer des demandes d'indemnité de guerre et de les présenter devant un tribunal international.

Ayant siégé à plusieurs conseils, notamment ceux de la Canadian Energy Law Foundation, du YMCA de Calgary, de l'Arts Commons et du zoo de Calgary, Angela est une membre active au sein de sa collectivité.

Angela et son époux adorent planifier des aventures en famille qui impliquent presque toujours de l'escalade et des leçons d'histoire. Palm Springs est sa destination préférée parce que cueillir un pamplemousse frais directement de l'arbre pour le déjeuner ne perd jamais de sa magie.

Elle est admise au barreau dans la province de l'Alberta et à New York

Charles Duncan

Vice-président directeur et président, Swoop

Charles Duncan

Charles Duncan s’est joint à WestJet en juin 2017 à titre de président de WestJet Encore. En août 2018, il a rempli le rôle de vice-président directeur et chef de la stratégie avant de devenir, en avril 2020, président de Swoop, la compagnie aérienne à très bas tarifs de WestJet.

À ce titre, M. Duncan est responsable de tous les aspects de l’entreprise, notamment la planification à court et à long terme, l’image de marque, la tarification, l’élaboration de produits et les activités opérationnelles. Il s’occupe de l’empreinte de Swoop au Canada pour soutenir la stratégie à long terme de WestJet.

En plus d’assurer la direction de Swoop, il gère WestJet Cargo où ses priorités portent sur la croissance intérieure et internationale des services de fret à l’interne de la compagnie aérienne.

Avant de se joindre à WestJet, Charles a connu une longue carrière fructueuse chez Continental Airlines, puis United Airlines après la fusion des deux transporteurs. Il s’occupait des aspects commerciaux des activités de Continental, notamment de la gestion des tarifs et des revenus, de la planification du réseau et des ventes, où il a passé 13 ans en Asie. Avant de quitter United Airlines, M. Duncan était vice-président principal aux opérations techniques. À ce poste, il devait chapeauter les activités d’entretien de 12 500 employés.

Au cours de ses 20 années de carrière dans le domaine de l’aviation, il a occupé plusieurs postes de la haute direction. Il a notamment été président à Continental Micronesia, vice-président de la plaque tournante de l’aéroport O’Hare de Chicago ainsi que vice-président, Europe, Moyen-Orient, Afrique et Inde chez United Airlines.  

Sa destination WestJet préférée est la région de l’Okanagan en Colombie-Britannique. On peut s’adonner au ski de classe mondiale, à des sports aquatiques et à une multitude d’activités en plein air, et c’est sans parler des superbes et délicieux produits cultivés et vins produits localement. Toutes les régions vinicoles de partout dans le monde sont spéciales, mais pour Charles, celle d’Okanagan remporte la palme.

Robert Antoniuk

Vice-président directeur et chef de l’exploitation de WestJet

Robert Antoniuk

Robert s’est joint à WestJet en avril 2018 en tant que directeur des aéroports canadiens avant d’être promu au poste de vice-président des aéroports, qu’il a occupé jusqu’en février 2021. Il a alors obtenu le poste de vice-président directeur et chef de l’exploitation de WestJet (par intérim).

À titre de chef de l’exploitation, Robert est responsable des opérations quotidiennes de la compagnie aérienne, ce qui comprend les opérations aériennes de WestJet (notamment le centre de commande des opérations), l’équipage de cabine en vol, le ravitaillement, les aéroports, les opérations techniques (entretien) ainsi que la stratégie et l’exécution des activités de WestJet Encore.

Avant de se joindre à WestJet, Robert a été vice-président du service à la clientèle et de l’exploitation à British Airways ainsi que vice-président de l’expérience client et des aéroports à l’oneworld Alliance. Il a également occupé d’autres postes de direction dans le domaine des opérations et du marketing chez Cathay Pacific Airways et à la Banque HSBC Canada.

Robert se passionne vraiment pour la sécurité, les relations de travail et la prestation de services. Il considère WestJet comme une famille et adhère totalement à la direction que prend la compagnie grâce aux WestJetters avant-gardistes, dynamiques et enthousiastes qui ont forgé la culture et assuré le succès de la compagnie aérienne depuis 25 ans.

Robert a étudié la psychologie à l’Université de la Saskatchewan et le marketing à l’Université de York à Toronto. Sa connaissance approfondie des marques haut de gamme, des activités long-courriers, des alliances et des normes de service aux invités représente un atout majeur pour WestJet dans le nouveau contexte commercial international.

Robert et son mari partagent la même passion pour les voyages et prennent plaisir à planifier leurs escapades. Palm Springs, Puerto Vallarta et Rome font partie de leurs destinations WestJet préférées.

Harry Taylor

Vice-président directeur, finances et chef des finances

Harry Taylor

Harry s’est joint à WestJet à titre de vice-président directeur, Finances et chef des finances en octobre 2015. Il est responsable de la comptabilité, des rapports financiers, des planifications et analyses financières, de la vérification interne, de l’approvisionnement, de la trésorerie et de la fiscalité.

Avant de se joindre à WestJet, Harry a travaillé plus de 20 ans dans les secteurs du commerce de détail et des produits de consommation emballés. Il a occupé des postes de direction en finances et en exploitation au Canada et aux États-Unis à La Société Canadian Tire, à Holt Renfrew, à Home Depot et à Frito-Lay. Harry a entamé sa carrière dans les services professionnels auprès des clients chez McKinsey & Company pendant cinq ans et chez Ernst & Young pendant trois ans.

Originaire de Winnipeg, Harry considère Toronto comme sa ville natale, bien qu’il ait habité à Dallas, à Atlanta et à Calgary pendant de longues périodes. Harry a obtenu un baccalauréat en commerce du Trinity College à l’Université de Toronto en 1983, un titre de comptable agréé de l’Institut des comptables agréés de l’Ontario en 1985 et une maîtrise en administration des affaires de l’Université Western en Ontario en 1988.

Meneur passionné et enthousiaste, Harry croit fermement à la vision et aux valeurs de WestJet et est déterminé à nous aider à atteindre d’excellents résultats et à offrir une expérience exceptionnelle aux invités comme aux WestJetters. Son approche – qu’il explique à qui veut bien l’entendre – est simple :

  1. Diriger et travailler comme un athlète olympique (se lancer dans la recherche constante de la perfection);
  2. Éviter d’incarner la définition de la folie d’Einstein (faire toujours la même chose et s’attendre à un résultat différent);
  3. Regarder autour de soi (reconnaître le mérite des autres) et se regarder dans le miroir (prendre ses responsabilités).

Mark Porter

Vice-président directeur, ressources humaines et culture

Mark Porter

Mark Porter s’est joint à WestJet en octobre 2015 en tant que vice-président directeur, Ressources humaines et culture, où ses efforts et sa direction font progresser la vision et la culture de WestJet. À ce titre, il supervise les initiatives culturelles, la gestion du rendement, la formation et le perfectionnement professionnel et la planification de la main-d’œuvre de la compagnie aérienne.

Sa passion pour les ressources humaines a vu le jour alors qu’il était technicien d’entretien d’aéronef chez Bombardier et qu’il a été témoin des besoins en formation et en perfectionnement. Après avoir obtenu son diplôme en RH, il a occupé le poste de partenaire d’affaires en RH chez Bombardier et le reste appartient à l’histoire.

Avant d’entrer au service de WestJet, M. Porter a assumé différents rôles au sein d’entreprises canadiennes comme Molson Coors où il occupait le poste de directeur des ressources humaines (chez Molson Canada, avant la fusion) et le poste de vice-président principal des ressources humaines chez Shaw Communications pendant près d’une décennie.

Dans ses temps libres, il siège au conseil d’administration de STARS Ambulance à titre bénévole et il passe du temps avec les membres de sa famille à Calgary ou à leur destination canadienne préférée, Victoria en Colombie-Britannique.

John Weatherill

Vice-président directeur et chef des services commerciaux

John Weatherill

Relevant du président et chef de la direction, John dirige l’équipe des services commerciaux de WestJet. Il est responsable de la planification du réseau, des alliances, de la gestion des revenus, des ventes, de la fidélisation de la clientèle, du volet numérique, du marketing et de Vacances WestJet.

John compte plus de 20 ans d’expérience dans le secteur de l’aviation et s’est joint à WestJet en 2013 à titre de directeur de la planification du réseau et des horaires. Il a par la suite occupé la fonction de vice-président des revenus et des tarifs ainsi que le poste de vice-président du réseau et des revenus.

Ensemble, ses équipes voient à optimiser les flux de rentrées de WestJet ainsi qu’à favoriser l’engagement et la fidélisation des invités à long terme. Elles veillent ainsi à gérer une croissance mondiale rentable grâce au déploiement stratégique de la flotte de la compagnie aérienne comptant plus de 180 appareils, dont les nouveaux avions 787 Dreamliner de WestJet, qui ont généré un chiffre d’affaires annuel de 5 milliards de dollars avant la pandémie.

Avant de se joindre à WestJet, John a travaillé comme vice-président directeur de l’élaboration des routes auprès du groupe InterVISTAS Consulting. Dans le cadre de ce travail, il s’est occupé de gérer la pratique d’élaboration des services aériens. Il a ainsi dirigé des projets stratégiques auprès de clients liés aux secteurs aéroportuaire, gouvernemental et touristique en Europe, en Asie, au Moyen-Orient, en Afrique et en Amérique du Nord.

John détient un baccalauréat en commerce (avec distinction) de l’Université de la Colombie-Britannique à Vancouver, au Canada.

John et sa famille aiment voyager vers des destinations ensoleillées. Lorsqu’il ne se détend pas à son chalet familial, il s’amuse parfois à construire des patinoires dans sa cour.