1. Accueil
  2. À propos de WestJet
  3. Équipe de direction

Équipe de direction

Consultez les biographies individuelles en cliquant sur le « + » près du nom du membre de l'équipe de direction.

Edward Sims

Président et chef de la direction

Edward Sims

Ed Sims est président et chef de la direction de WestJet. À ce titre, il assume la responsabilité de la direction stratégique et des activités quotidiennes de l'entreprise. Ed s'est joint à WestJet en mai 2017, d'abord à titre de vice-président des activités commerciales.

Depuis ses débuts dans l’industrie du voyage au Royaume-Uni, Ed a su profiter d’une carrière de plus de 30 ans dans les marchés du tourisme et de l’aviation de l’Europe et de l’Australasie. Avant d’entrer au service de WestJet, il a occupé des postes de haute direction en activités commerciales et opérationnelles au sein des groupes Tui, Thomas Cook et Virgin; il a par ailleurs géré pendant dix ans la division des gros porteurs à l’international à Air New Zealand. Son plus récent poste a été celui de chef de la direction d’Airways, le fournisseur de service en navigation aérienne de la Nouvelle-Zélande.

Tout au long de sa carrière, Ed a su démontrer que les efforts consacrés au perfectionnement des employés et à la transparence de la communication sont un gage de réussite. Attiré par la culture de WestJet, Ed encadre son équipe selon des valeurs professionnelles telles que la responsabilisation, la ténacité, l’authenticité, l’ambition et l’humilité.

Comités de direction

  • En tant que président et chef de la direction, M. Sims assiste à toutes les réunions des comités.

Charles Duncan

Vice-président directeur et chef de la stratégie

Charles Duncan

Charles Duncan s’est joint à WestJet en juin 2017 à titre de président de WestJet Encore. En août 2018, il acceptait de remplir le rôle de vice-président directeur et chef de la stratégie. Dans le cadre de ses nouvelles fonctions, il est notamment responsable d’élaborer la stratégie de WestJet et de veiller à ce que la compagnie soit en mesure de réaliser ses objectifs stratégiques. Avant de se joindre à WestJet, M. Duncan a connu une longue carrière fructueuse à Continental Airlines, puis United Airlines après la fusion des deux transporteurs. Il s’occupait des aspects commerciaux des activités de Continental, notamment de la gestion des tarifs et des revenus, de la planification du réseau et des ventes. Il a vécu pendant 10 ans au Japon et joué un rôle clé dans le lancement du service trans-Pacifique de Continental à destination de Tokyo, de Hong Kong, de Shanghai et de Beijing, ce qui lui a permis en fin de compte de devenir président et chef de l’exploitation de Continental Micronesia, la filiale du transporteur basée à Guam.

Avant de quitter United Airlines, M. Duncan était vice-président principal aux opérations techniques. À ce poste, il devait chapeauter les activités d’entretien de 12 500 employés, ce qui englobait l’entretien en ligne et dans les bases des appareils, la planification de l’entretien, la fiabilité, l’équipement pour les services au sol, les installations et la chaîne d’approvisionnement.

Au cours de ses 20 années de carrière dans le domaine de l’aviation, M. Duncan a occupé un certain nombre de postes de direction. Il a notamment été vice-président de la plaque tournante de l’aéroport O’Hare de Chicago ainsi que vice-président, Europe, Moyen-Orient, Afrique et Inde à United Airlines.

« J’ai passé toute ma carrière dans le secteur de l’aviation parce que j’aime les avions, le voyage et les gens. Me joindre à un transporteur comme WestJet Encore, qui suit une courbe de croissance impressionnante, qui compte sur des employés passionnés et qui a une culture de bienveillance s’harmonise parfaitement avec mon parcours professionnel. »

M. Duncan et sa femme Hisaka se sont rencontrés au Japon et ont deux enfants, Zack et Porter. La destination préférée de M. Duncan est la région d’Okanagan en C.-B. desservie par les deux aéroports de Penticton et de Kelowna. On peut s’adonner au ski de classe mondiale, à des sports aquatiques et à une multitude d’activités en plein air, et c’est sans parler des superbes et délicieux produits cultivés et vins produits localement. Toutes les régions vinicoles de partout dans le monde sont spéciales, mais pour M. Duncan, celle d’Okanagan remporte la palme.

Jeffrey (Jeff) Martin

Chef de l’exploitation

Jeff Martin

JJeffrey (Jeff) Martin s’est joint à WestJet en septembre 2018 à titre de chef de l’exploitation. En tant que chef de l’exploitation, Jeff est responsable des opérations aériennes de WestJet (y compris le centre de commande des opérations), de l'expérience-invité (centre d’appels et en vol), des aéroports, des opérations techniques (entretien), ainsi que de la stratégie d'entreprise et de son exécution pour WestJet Encore.

Jeff se joint à WestJet avec plus de 28 ans d’expérience en aviation commerciale et en gestion des opérations. Il a récemment occupé le poste de vice-président directeur de l’exploitation au sein de la sixième plus grande compagnie aérienne des États-Unis, où il était responsable des opérations techniques, des opérations système, de la sécurité, des opérations aériennes, de la formation et de la conformité réglementaire. Avant cela, il a occupé divers postes de direction chez Southwest Airlines, où il a commencé comme pilote et a évolué, pendant une vingtaine d’années, pour devenir vice-président du centre de coordination des opérations.

Tout au long de sa carrière, il s’est maintenu à jour en tant que pilote de ligne et instructeur de vol civil et a continué de voler. Il possède toujours une licence de pilote de ligne et est commandant de bord qualifié pour les appareils DC-10, Boeing 737 et Airbus A320. Il a également servi dans l’armée de l’air américaine aux commandes de KC-10 avant de commencer sa carrière dans l’aviation commerciale.

En plus de son travail dans l’industrie de l’aviation, Jeff agit comme membre du conseil d’administration de LaSalle Hotel Properties depuis octobre 2016.

Jeff et son épouse, Susan, se sont installés à Calgary et ont hâte de profiter de l'expansion du réseau de WestJet depuis la plaque tournante YYC. Les passions de Jeff vont au-delà de l’aviation et comportent souvent une dose d’aventure et de compétition; il est un adepte des courses de voiliers et du cyclisme.

Craig Maccubbin

Vice-président directeur et chef de l'information

Craig Maccubbin

Craig Maccubbin est entré en fonction chez WestJet le 24 avril 2017 au poste de vice-président directeur et chef de l'information. Craig arrive de Southwest Airlines, où il occupait le poste de chef de la technologie. Il atterrit tout en douceur ici chez WestJet, une entreprise qui lui permet de demeurer dans une industrie qu'il aime vraiment. Craig possède un vaste éventail d'expériences, d'expertise et de connaissances dans les domaines des compagnies aériennes à bas prix, des technologies de l'information et des ressources humaines, et cette connaissance en fait un allié précieux pour aider WestJet à relever les défis technologiques actuels.

Depuis plus de 25 ans, Craig occupe des postes de haute direction, dont celui de chef de l'information au sein d'organisations telles que Spirit Airlines, LasVegas.com et Black Entertainment Television. Les précieux conseils de son père guident toujours Craig : « Tu peux faire tout ce qui te vient à l'esprit. Il ne s'agit que d'accomplir le travail nécessaire. »

L'une des sources de fierté de Craig est d'avoir joué un rôle majeur dans la fondation du centre d'échange de l'information et du renseignement aérien (« A-ISAC »), un groupe visant à échanger des renseignements et de l'information à propos des menaces cybernétiques au sein de l'industrie mondiale de l'aviation.

Craig a un faible pour la photographie, en plus d'être musicien, et il collectionne les premières éditions de livres rares.

Craig adore par-dessus tout voyager en Écosse, car visiter les ruines du château familial, pêcher le brochet et le saumon, rencontrer des gens formidables et sillonner le plus beau des pays sont des activités qui lui plaisent énormément.

Barbara Munroe

Vice-présidente directrice, services aux entreprises et contentieux

Barbara Munroe

Barbara Munroe est la vice-présidente directrice, services aux entreprises et contentieux pour WestJet. Ses responsabilités auprès des services d’entreprise englobent les affaires juridiques, l’immobilier d’entreprises, l’environnement, le carburant, ainsi que les affaires gouvernementales, commerciales et réglementaires, le tout en étroite collaboration avec la haute direction et le conseil d’administration. À titre d’avocate générale, elle élabore la stratégie juridique de la ligne aérienne et l’ensemble du programme de gouvernance générale. Elle s’est jointe à la famille WestJet en novembre 2011 et est ravie de faire partie d’une équipe de gestion aussi compétente, au sein d’une entreprise qui sait s’amuser.

Après avoir terminé ses études à l’Université de Calgary (où elle a obtenu un baccalauréat en affaires et un autre en droit), Barbara a amorcé sa carrière juridique chez Blake, Cassels et Graydon, SENCRL, à Calgary. Après plusieurs années dans un cabinet privé, Barb est devenue juriste d’entreprise pour SMART Technologies. Pendant huit ans, elle y a dirigé l’équipe juridique, pour ensuite devenir vice-présidente principale, secrétaire juridique et commerciale avant son départ en 2008. Barb a ensuite travaillé au sein d’Imperial Oil pendant plusieurs années, où elle a tenu le poste d’avocate principale et d’avocate générale en chef, en amont.

Barbara a été élue au conseil d’administration de la Crescent Point Energy Corp. en mai 2016.

Barbara habite à Calgary avec son mari et leurs deux enfants. Dans ses temps libres, elle aime profiter du plein air en s’adonnant à la course et au cyclisme. Pour elle, passer du temps en famille est important, surtout à Windermere. Barbara adore aussi voyager et dénicher de nouvelles œuvres d’art (et une nouvelle paire de chaussures aussi à l’occasion) en chemin.

La destination WestJet préférée de Barb est Palm Springs.

Mark Porter

Vice-président directeur, ressources humaines et culture

Mark Porter

Mark Porter a joint les rangs de WestJet le 26 octobre 2015 en tant que de vice-président directeur, ressources humaines et culture. Pour Mark, ce nouveau poste signe son retour dans l'industrie de l'aviation. Il a travaillé chez Bombardier en tant que technicien d'entretien d'aéronef avant de passer à un poste au sein des ressources humaines.

Au cours de sa carrière, Mark a également travaillé dans des sociétés canadiennes influentes. À titre de directeur des ressources humaines au sein de Molson Canada, il a joué un rôle majeur durant la fusion de Molson et de Coors. Il a également occupé le poste de vice-président principal, Ressources humaines, au sein de Shaw Communications pendant près de dix ans.

Parallèlement à ses nombreuses réalisations professionnelles de haut niveau, et pour lesquelles il remercie les personnes de son entourage, Mark est fier d'être membre du conseil de l'organisme STARS Ambulance. STARS offre du temps, de l'espoir et un service de transport de secours à des patients gravement malades et blessés. En 2016-2017, STARS a participé à 3 022 missions de sauvetage. 

La destination WestJet préférée de Mark est Dublin, en Irlande. Mais comme Mark est originaire de ce pays, il s'agit peut-être d'un parti pris.

Harry Taylor

Vice-président directeur, finances et chef des finances

Harry Taylor

Harry s’est joint à WestJet à titre de vice-président directeur, finances et chef des finances en octobre 2015. Il est responsable de la comptabilité, des rapports financiers, des planifications et analyses financières, des relations avec les investisseurs, de la vérification interne, de l’approvisionnement, de la trésorerie et de la fiscalité.

Avant de se joindre à WestJet, Harry a travaillé plus de 20 ans dans les secteurs du commerce de détail et des produits de consommation emballés. Il a occupé des postes de direction en finances et en exploitation au Canada et aux États-Unis chez Canadian Tire, Holt Renfrew, Home Depot et Frito-Lay. Harry a entamé sa carrière dans les services professionnels auprès des clients chez McKinsey & Company pendant cinq ans et chez Ernst & Young pendant trois ans.

Originaire de Winnipeg, Harry considère Toronto comme sa ville natale bien qu’il ait habité à Dallas, à Atlanta et à Calgary pendant de longues périodes. Harry a obtenu un baccalauréat en commerce du Trinity College à l’Université de Toronto en 1983, un titre de comptable agréé de l’Institut des comptables agréés de l’Ontario en 1985 et une maîtrise en administration des affaires de l’Université Western en Ontario en 1988.

Meneur passionné et enthousiaste, Harry croit fermement à la vision et aux valeurs de WestJet et est déterminé à nous aider à atteindre d’excellents résultats et à offrir une expérience exceptionnelle aux invités comme aux WestJetters. Son approche – qu’il explique à qui veut bien l’entendre – est simple :

  1. Diriger et travailler comme un athlète olympique (se lancer dans la recherche constante de la perfection);
  2. Éviter d’incarner la définition de la folie d’Einstein (faire toujours la même chose et s’attendre à un résultat différent);
  3. Regarder autour de soi (reconnaître le mérite des autres) et se regarder dans le miroir (prendre ses responsabilités).